Оставьте заявку
Список мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ
Проведение специальной оценки государственных служащих и муниципальных служащих по части условий труда находится под контролем федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов субъектов РФ и иных нормативных правовых актов государственной гражданской и муниципальной служб.
Собственник компании должен каждый год обеспечивать проведение мероприятий, которые направлены на улучшение условий труда и выделять на эти цели, в соответствии со статьей 225 трудового законодательства Российской Федерации, не менее 0,2% от общей стоимости продукции. Стандартный список мер перечислен в приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 771н от 29.10.2021.
Подготовка отчета по СОУТ
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в соответствии со статьей 15 «Специальной оценки условий труда» гласит, что после завершения СОУТ ее результаты представляются в виде отчета, составленного компанией, которая проводит СОУТ, и содержит шесть частей.
Форма заполнения отчета
В шестой части метода представлен перечень рекомендуемых мер по улучшению условий труда. Ниже представлен пример.
| Название структурного подразделения, рабочего места | Название мероприятия | Цель мероприятия | Сроки исполнения | Структурные подразделения, участвующие в реализации мероприятия | Отметка о выполнении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Этот список рекомендаций составляется компанией, проводящей СОУТ, как часть отчета.
Работодатель должен заполнить этот список после проведения конкретной оценки условий труда:
1. Задать сроки реализации мероприятий.
2. Назначить лиц, ответственных за осуществление этих мер.
3. Следить за ходом этих мероприятий и отмечать их выполнение.
Смотрите также: