Оставьте заявку
Образец техзадания на проведение спецоценки УТ с нововведениями 2022
Порядок описания СОУТ как объекта закупки установлен Федеральной контрактной системой — ст. 33 44-ФЗ. Выполняя подготовку к торгам, заказчик генерирует документы о закупке, извещение и проект контракта. Описание объекта закупки должно приводиться сопровождающих заказ документах. Как правило, это техническое задание. В нём описывается цель торгов и подробные характеристики выставляемого объекта (услуги). Структура, содержание и визуальное оформление зависят от закупаемого объекта. Если заказчик приобретает специальную оценку УТ, в техзадании должны быть отражены особенности проведения такой процедуры. А именно: количество, список трудовых мест, содержание мероприятия и график осуществления работ.
Какие документы требуются для проведения СОУТ в 2022 году
Наряду с заявлением, в аттестующую организацию необходимо передать 18 перечисляемых здесь документов.
- Заявка предоставленной исполнителем по форме.
- Копия приказа Руководителя предприятия-заказчика об учреждении комиссии с указанием её состава.
В эту структуру должны входить представители нанимателя, а именно: инженер по ОТ, представители первичной профсоюзной организации либо другого органа, представляющего интересы трудящихся. Состав и регламент работы членов специально созданной временной структуры утверждаются согласно положений ФЗ. Возглавить комиссию должен работодатель либо его представитель. При проведении спецоценки у субъектов малого предпринимательства, помимо перечисленных должностных лиц, в состав комиссии должен входить сам ИП.
- Учётная карточка юрлица, то есть копия информационного письма с обозначением полного и сокращенного наименования предприятия, адреса его физического нахождения и мест ведения предпринимательской деятельности, ИНН, ОГРН, ОКПО, ОКВЭД, ОКТМО, ОКОГУ.
- Перечень профессий и должностей, которые должны подвергаться периодическим медицинским осмотрам. При отсутствии таковых в свободной форме составляется удостоверяющее письмо, которое заверяет руководитель организации.
- Результаты предыдущей аттестации трудовых мест с оценкой безопасности условий, предоставляемые в виде сводной таблицы с распределением по классам.
- Итоги и заключения по ранее проведённым исследованиям (испытаниям) и результаты замеров вредных/опасных производственных факторов (если таковые имеются).
- Данные о произошедших несчастных случаях, фактах производственного травматизма, диагностированных профессиональных заболеваниях, возникших вследствие воздействия на работника неблагоприятных производственных факторов. Может быть приложена копия акта Н-1, копия журнала регистрации несчастных случаев. При их отсутствии составляется удостоверяющее письмо в произвольной форме, заверенное руководителем организации.
- Перечень профессий и должностей, дающих право на досрочное оформление трудовой пенсии. В отсутствие таковых составляется удостоверительное письмо, которое заверяет руководитель предприятия.
- Список профессий и должностей с предусмотренными для них дополнительными отпусками, сокращенной продолжительностью рабочей недели, повышенной оплатой труда по причине вредности или опасности условий работы. За неимением таковых должно прилагаться удостоверяющее письмо, составленное в произвольной форме и заверенное руководителем.
- Списочное перечисление профессий и должностей, на которых работники бесплатно получают лечебно-профилактическое питание, молочные пищевые продукты. Если таковых нет, должно быть приложено составленное в произвольной форме удостоверяющее письмо с подписью руководителя предприятия.
- Перечень средств, выдаваемых рабочим для обеспечения индивидуальной защиты, включая указание обеззараживающих средств, если таковые нанимателем предоставляются.
- Сертификаты, удостоверяющие качество выдаваемых средств инд защиты работающих.
- Если на предприятии трудятся несовершеннолетние лица, необходимо приложить информационное письмо с указанием их должности. Если таковых нет, необходимо составить письмо с подтверждением их отсутствия, заверенное руководителем.
- Письмо о наличии или отсутствии жалоб и замечаний трудящихся, на основании которых необходимо провести идентификацию потенциально вредных либо опасных факторов.
- Письменная информация о промышленном оборудовании, материалах, полуфабрикатах, сырье, задействуемых при технологическом процессе.
- Информация о руководителе организации и номерах средств связи с ним.
- Список автомобильного транспорта предприятия с обозначением количества водителей на каждой единице, указанием грузоподъемности, вида топлива, марки, модели, года их выпуска.
- Копия (либо выписка из) штатного расписания, копия перечня подлежащих экспертизе трудовых мест с указанием наименования подразделений, количества работающих на них штатных единиц, СНИЛС и ФИО сотрудников.
Таким образом, спецоценка условий труда 2022 осуществляется на основании составленного заказчиком технического задания. Документ содержит развёрнутое описание предстоящей работы и является обязательной частью пакета документов, в том числе при оформлении госзаказов.
Смотрите также: