8 (800) 775-01-47

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги
Карта СОУТ рабочего места: как заполняется, для чего необходима

Карта СОУТ рабочего места: как заполняется, для чего необходима

Вся информация, касающаяся основных параметров рабочего места специалиста и условий труда на нем, хранится в документе – карте СОУТ. Все сведения, упомянутые в ней, определяются с учетом результатов выполненной специальной оценки.

В заполняемой карте рабочего места фиксируется следующая информация:

  • негативно воздействующие на здоровье человека факторы на рабочем месте;
  • классность условий труда;
  • положенные специалисту льготы, компенсации, за трудовую деятельность на рабочем месте;
  • рекомендации по повышению условий труда на рабочем месте;
  • прочая информация, предусмотренная законодательством.

Отдельная карта положена для каждого рабочего места, независимо от специальности сотрудника. Она вручается ему по завершению процедуры СОУТ.

Применение карты СОУТ

В будущем карта СОУТ может понадобиться при выполнении следующих мероприятий:

  • подтверждения законности получаемых льгот, компенсационных выплат за рабочую деятельность в условиях, опасных и вредных для организма;
  • предоставления новому работнику, определяющемуся с вакансиями карт СОУТ для изучения;
  • предоставления проверяющим инспекторам контролирующих организаций при выполнении проверок.

Вся информация в карту записывается на основании результатов проверки СОУТ специалистом и вынесенных им решений. Далее происходит утверждение членами комиссии по СОУТ, а для рабочих мест, признанных аналогичными, заводится 1 форма карты.

Заполнение карты СОУТ

Форма карты определена Приложением 4 приказа Министерства труда No33н. В ней содержится следующая информация:

  • кодовые обозначения компании, в том числе ИНН, ОКВЭД 2 и другие;
  • данные о должности специалиста и отделе, в котором он выполняет свои должностные обязанности. Если СОУТ назначается и для аналогичных мест, уточняется их количество и номера. Должности сотрудников, обладающих правами на получение компенсаций или льгот, указываются вместе с соответствующими классификаторами;
  • ссылка на Единый справочник тарифов и квалификаций профессий и специальностей, определяющая должность специалиста на его рабочем месте;
  • общее число сотрудников, осуществляющих рабочую деятельность на данном рабочем месте, а также на рабочих местах, признанных аналогичными, СНИЛС специалистов;
  • перечень используемого в производственном процессе на рабочем месте сырья, оборудования;
  • оказывающие на данное рабочее место вредные факторы, присужденный класс, подкласс условий труда;
  • оценка эффективности используемых средств защиты, выдаваемых работнику;
  • информация о положенных и предоставляемых сотруднику правах, выплатах и льготах;
  • рекомендации, направленные на улучшение условий труда на изучаемом рабочем месте. Имеющиеся в данном пункте предложения носят обязательный характер для работодателя.

Изучение сотрудником карты СОУТ

Карта СОУТ должна быть заполнена соответствующим образом и предоставлена работнику для ознакомления с внесенной информацией и подписи. Подпись является обязательной для формы СОУТ, и она подтверждает ознакомление рабочего с информацией и согласие с подготовленной картой СОУТ. Работнику следует в обязательном порядке ознакомиться с присвоенным классом (подклассом) условий труда на рабочем месте, и узнать о причитающихся в данном случае льготах, компенсациях или выплатах.

Если имеются причины, сотрудник может выразить несогласие с указанными в карте заключениями СОУТ. Например, если первоначально присужденный класс условий труда был снижен, а вредные и опасные факторы остались в прежнем количестве, объеме. В случае необходимости и при наличии письменного заявления карта специальной оценки может быть выдана рабочему на руки.

Все имеющиеся жалобы, претензии по поводу результатов СОУТ работник может направить в Государственную инспекцию труда.

Смотрите также:

Теги:

  • карта СОУТ рабочего места
  • карты СОУТ рабочих мест

Возврат к списку