8 (800) 775-01-47

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги
В каких целях используются результаты проведения специальной оценки условий труда

В каких целях используются результаты проведения специальной оценки условий труда

Результаты, полученные после проведения специальной оценки условий труда, могут быть применены для следующих случаев:

  • планирования и реализации действий, направленных на повышение безопасности и повышения комфорта условий труда сотрудников;
  • информирования сотрудников об условиях труда на рабочих местах, о вероятных рисках воздействия неблагоприятных факторов на их здоровье, о способах защиты организма рабочего от влияния опасных и вредных факторов во время работы, гарантиях и компенсациях;
  • обеспечения сотрудников, занятых на производстве с вредными и опасными факторами, элементами индивидуальной защиты, а также предоставление на места осуществления рабочей деятельности средств коллективной защиты;
  • выполнения проверки состояния условий труда на рабочих местах;
  • организации предварительных (при приеме на работу) и периодических (на всем протяжении осуществления трудовой деятельности) медицинских осмотров сотрудников в установленном законодательством порядке;
  • установления работающим на предприятии сотрудникам положенных ТК РФ компенсаций и гарантий;
  • установления нового тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса и подкласса условий на рабочем месте;
  • расчета полагающихся надбавок, скидок к страховому тарифу на страхование от профессиональных болезней и несчастных случаев;
  • обоснования оплаты процессов, направленных на улучшение условий занятости и охраны труда, с использованием средств страхования от профессиональных болезней и несчастных случаев;
  • выполнения отчета для статистики об условиях труда;
  • решения вопросов о взаимосвязи появляющихся у сотрудников заболеваний и воздействием на организм вредных и опасных производственных факторов и расследования, произошедших на производстве несчастных случаев и возникновения профессиональных заболеваний;
  • урегулирования спорных моментов, относящихся к обеспечению безопасных условий труда между сотрудником и руководством или их представителями;
  • определения видов санитарного осмотра и медицинского обеспечения рабочих, их объема и условий предоставления (для случаев, прописанных федеральным законодательством и другими нормативными актами РФ и с учетом нормативных требований охраны труда);
  • принятия решений для установления некоторых запретов для отдельных категорий сотрудников, предусмотренных законодательством РФ;
  • оценки степени риска;
  • других целей, определенных законодательством, нормативно-правовыми актами РФ.

Смотрите также:

Теги:

  • в каких целях используются результаты специальной оценки условий труда
  • в каких целях используются результаты проведения специальной оценки условий труда
  • в каких целях используются результаты специальной оценки условий труда соут

Возврат к списку