8 (800) 775-01-47

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги
Срок ознакомления работников с результатами проведения СОУТ

Срок ознакомления работников с результатами проведения СОУТ

На работодателей возлагается обязанность ознакомить сотрудников с итогами проведения СОУТ на их рабочих местах до истечения месяца с даты, когда будет утвержден отчет о ее проведении. Ознакомление производится под роспись.

В данный период не входит время болезни сотрудников (при официальном подтверждении временной нетрудоспособности), пребывания их в отпусках или командировках и на междувахтовом отдыхе.

Права работников

При проведении СОУТ сотрудники имеют право на:

  • Присутствие на своих рабочих месте во время СОУТ;
  • Обращение к работодателям, компаниям, проводящим СОУТ или их экспертам с предложениями об обнаружении на своих рабочих местах потенциально негативных факторов;
  • Обжалование итогов СОУТ;
  • Представление работодателям, в компании, проводящие СОУТ или профсозные органы письменных замечаний, касающихся итогов СОУТ, проводимой на их рабочих местах. Такие замечания должны быть рассмотрены работодателями и при необходимости принято решение о проведении внеплановой СОУТ.

Выявление вредных УТ при СОУТ

При выявлении по итогам СОУТ на рабочих местах негативных факторов, сотрудники вправе требовать предоставления гарантий, перечисленных в ТК РФ, а именно:

  • Сокращение рабочей недели (не более 36 часов);
  • предоставление дополнительных отпусков не менее, чем на семь календарных дней;
  • получение компенсаций в размере 4%.

В такой ситуации работодатели:

  • Извещают работников об изменении УТ;
  • издают приказ о дополнительных гарантиях и компенсационных выплатах;

вносят изменения в трудовые соглашения с сотрудниками путем подписания дополнительных соглашений.

Смотрите также:

Теги:

  • ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда
  • срок ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда

Возврат к списку