Специальная оценка условий труда: что это, зачем необходима, результат

Специальная оценка условий труда пришла на смену уже забываемой аттестации рабочих мест.

Необходимость проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) установлена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Закон определяет СОУТ, как проведение единого комплекса мероприятий, проводимых в определенной последовательности:

1. Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
2. Оценка уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов на работника с учетом применения средств защиты.
3. Определение отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов от нормативов.

Фактически СОУТ будет происходить, как детальное исследование рабочего места экспертами специализированной организации с участием комиссии, организованной работодателем.

После проведения СОУТ на каждом рабочем месте определяется класс (подкласс) условий труда.Условия труда по степени вредности и (или) опасности классифицируются на оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс). Вредные условия труда дополнительно разделяются на четыре подкласса, в зависимости от воздействия на организм.

Все результаты СОУТ заносятся в отчет.

В зависимости от того какой класс условий труда присвоен рабочему месту зависят дальнейшие действия работодателя.СОУТ помогает понять, насколько условия труда на рабочих местах соответствуют требованиям, установленным законом и что именно необходимо сделать, чтобы условия труда были безопасными.

Смотрите также:

• Специальная оценка условий труда