СОУТ – аналогичные рабочие места при проведении специальной оценки условий труда требования

Федеральный Закон №426 “О специальной оценке условий труда” утверждает критерии проведения СОУТ. В рамках установленных законодательством норм, внутренняя комиссия, до начала основных этапов проверки, должна составить список рабочих мест. В перечень входят как уникальные, так и аналогичные рабочие места. Последние не всегда присутствуют в организации, поскольку для определения перечня рабочих мест как аналогичных формируется ряд строгих критериев.

Аналогичные рабочие места должны располагаться в одном или рядом расположенных зданиях, промышленных помещениях, где создаются одинаковые условия труда. Это предполагает одинаковые или аналогичные инженерные системы снабжения, рабочие свойства которых идентичны. Также сотрудники на таких рабочих местах должны выполнять одинаковый объем задач, пользоваться аналогичными методиками, инструментами, оборудованием, средствами для индивидуальной защиты, с соблюдением одинакового режима работы и графика. Такие критерии зафиксированы в статье 9 ФЗ №426.

Пример

Лучше понять, как фиксируются аналогичные рабочие места на примере: в компании работает 3 экономиста, у которых одинаковый график и режим работы, объем и сложность рабочих задач. Для осуществления обязанностей специалисты используют одинаковые модели рабочих компьютеров и иного специализированного оборудования, а рабочий день экспертов проходит в одном или нескольких однотипных кабинетах.

Согласно установленным критериям, такие рабочие места являются аналогичными. Поэтому при осуществлении СОУТ, независимая комиссия исследует 1 из 3 мест экономистов, а результаты проверки будут действовать для каждого из 3-х рабочих мест. Требования Федерального закона предполагают проверку 20% от общего количества аналогичных рабочих мест в организации, поэтому легко рассчитать будущих объем задач. При расчетах количества рабочих мест, которые требуется проверить, дробное значение необходимо округлить до ближайшего целого числа, которое больше или равно полученному числу.

Если в организации работает несколько специалистов с одинаковыми должностными обязанностями и условиями на рабочем месте, но эксперты приступают к работе в разные смены, ситуация сложнее.

Для определения количества рабочих мест, в рассматриваемой ситуации, потребуется:

1. Подсчитать количество сотрудников, которые работают на идентичных условиях, но в разные смены.
2. Общее количество работников разделить на количество смен.
3. Полученное число - количество аналогичных рабочих мест, которые занимают специалисты, в рамках выполнения должностных обязанностей.

При проведении СОУТ исследуются 20% от полученного числа аналогичных мест, но результаты проверки будут применяться для каждого из них. Поэтому все сотрудники, несмотря на различные рабочие смены, ознакомятся с одинаковыми картами СОУТ, после проведения всех этапов оценки.

Для аналогичных рабочих мест предлагается единый список рекомендаций, которые направлены на улучшение условий работы. Также для каждого из них будет подготовлена одна карта СОУТ.

Если в ходе проверки комиссия обнаружит несоответствие хотя бы одного рабочего места критериям, по которым оно было отнесено к аналогичным, СОУТ потребуется провести для каждого внесенного в список места отдельно, даже если они были ранее признаны аналогичными.

Смотрите также:

• Специальная оценка условий труда