Положения о проведении СОУТ: какие разделы должна содержать структура

Положением о спецоценке условий труда называют внутреннюю инструкцию предприятия. Задача и ответственность за разработку этого локального нормативного акта возложена на работодателя.

Составление Положения не обязательно - прямых указаний на его необходимость в законодательстве нет. Однако его наличие значительно облегчает прохождение процедуры, поскольку в нём прописывается алгоритм действий, что ускоряет работу и экономит время. Образец Положения предложен Минтруда в Приказе № 776н за 29.10.21.

Положение о СОУТ может содержать разделы такого порядка:

1. общие положения инструкции;
2. используемые термины и определения;
3. этапы осуществления процедуры;
4. права и обязанности членов комиссии, порядок их взаимодействия;
5. оценка результатов выполненной процедуры; заключительные положения.

Смотрите также:

• Специальная оценка условий труда