Существует плановая и внеплановая оценка условий труда. Согласно ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ она должна проводиться в ряде случаев:
Проведение внеплановой специальной оценки условий труда в течение 1 года
Фактором проведения внеплановой специальной оценки условий труда через 12 месяцев является 2 основания. К первому относится ввод в эксплуатацию новых рабочих мест с измененными условиями труда. Ко второму – внедрение изменений в технологический рабочий процесс, которое сопровождалось установкой нового оборудования, влияющего на степень выброса вредных веществ в окружающую среду.
Через 6 месяцев проводится внеплановая оценка условий труда, если:
Если руководителю было вынесено предписание о внеплановой специальной оценке условий труда в связи с ранее выявленным нарушением, то наниматель обязуется срочно устранить оплошность. При этом внеплановая проверка повторится через полгода с целью анализа проделанной работы и вновь созданных условий труда.
Смотрите также:
Оставить заявку