8 (800) 555-62-94

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги

Оценка условий труда: сроки проведения и соответствия согласно №426-ФЗ

Оценка условий труда: сроки проведения и соответствия согласно №426-ФЗ

Существует плановая и внеплановая оценка условий труда. Согласно ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ она должна проводиться в ряде случаев:

  1. При создании новых рабочих мест.
  2. При получении руководителем предприятия предписания о проведении внеплановой оценки условий труда работников на предприятии в связи с ранее выявленными нарушениями.
  3. При изменении техпроцесса и состава материалов для производства с целью определения новых возможных рисков и предупреждения аварий.
  4. При внедрении изменении в составе СИЗ для работников.
  5. При возникновении несчастных случаев, приведших к летальному исходу или серьезным увечьям.

Проведение внеплановой специальной оценки условий труда в течение 1 года

Фактором проведения внеплановой специальной оценки условий труда через 12 месяцев является 2 основания. К первому относится ввод в эксплуатацию новых рабочих мест с измененными условиями труда. Ко второму – внедрение изменений в технологический рабочий процесс, которое сопровождалось установкой нового оборудования, влияющего на степень выброса вредных веществ в окружающую среду.

Внеплановая оценка условий труда через 6 месяцев

Через 6 месяцев проводится внеплановая оценка условий труда, если:

  1. Были выявлены нарушения, и работодатель получил предписания госинспектора.
  2. Был изменен состав используемых в производстве материалов.
  3. На предприятии было внедрено новое оборудование.
  4. Введение новых средств индивидуальной защиты для работников предприятия.
  5. Чрезвычайные происшествия, связанные с негативными последствиями для работников из-за нарушения техники безопасности.
  6. При наличии мотивированных предложений по развитию и усовершенствованию предприятия.

Проведение исследования по предписанию

Если руководителю было вынесено предписание о внеплановой специальной оценке условий труда в связи с ранее выявленным нарушением, то наниматель обязуется срочно устранить оплошность. При этом внеплановая проверка повторится через полгода с целью анализа проделанной работы и вновь созданных условий труда.

Смотрите также:

Оставить заявку

Возврат к списку