Спецоценку условий, в которых трудятся работники, обязаны проводить все работодатели - компании и предприниматели, привлекающие сотрудников по договору найма. Для выполнения трудовых обязанностей для них должны быть организованы рабочие места. Ответственность за осуществление аттестационного мероприятия несут работодатели. Несоблюдение регламента и периодичности может повлечь наложение штрафа.
В пункте 3 статьи 3 Положения №426-ФЗ прописаны исключения. Так, от проведения спецоценки освобождены религиозные общины и работодатели, использующие труд надомников и удалённых сотрудников, рабочие места для которых не организовывались.
Смотрите также:
Теги: