Комплекс каких мероприятий представляет собой специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (далее СОУТ), как и следует из ее названия, имеет своей целью оценить по определенным законом критериям условия труда. Должна проводиться на каждом рабочем месте, организованном работодателем. Нанимаемый работник должен знать, в каких условиях труда он будет трудиться, и понимать, какое влияние они окажут на здоровье.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» дает определение СОУТ, как единому комплексу мероприятий, которые проводятся в отношении вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в определенной последовательности:

1. Вредные и (или) опасные факторы идентифицируются.
2. Оценивается уровень воздействия вредных и (или) опасных факторов на человека (при этом учитывается применение защитных средств).
3. Определяется отклонение фактических уровней вредных и (или) опасных факторов от нормативных значений.

После окончания СОУТ каждому рабочему месту присваивается класс или подкласс условий труда по их степени вредности и (или) опасности.

Информация об условиях труда на рабочих местах заносится в отчет по СОУТ.

Смотрите также:

• Специальная оценка условий труда