8 (800) 775-01-47

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги
Для каких целей применяются результаты проведения СОУТ

Для каких целей применяются результаты проведения СОУТ

На основании итогов СОУТ работодатели могут:

  • Разрабатывать и воплощать в жизнь мероприятия, цель которых – улучшить УТ сотрудников;
  • информировать сотрудниках об УТ, существующих угрозах для их здоровья, мерах по охране от негативных факторов на производстве и компенсациях и гарантиях, которые они вправе иметь;
  • обеспечивать трудовой коллектив СИЗ и оборудовать рабочие места средствами КЗ;
  • контролировать УТ на рабочих местах;
  • устанавливать положенные по ТК гарантии и компенсации;
  • устанавливать дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, учитывая классы и подклассы УТ;
  • организовывать медосмотры трудящихся;
  • готовить статистические отчеты об УТ;
  • рассчитывать скидки к страховым тарифам на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на работе и профзаболеваний;
  • оценивать уровни профессиональных рисков;
  • расследовать несчастные случаи на работе и выявлять причины профзаболеваний с установлением их причинной связи с негативными факторами;
  • принимать решения об установлении ограничений для определенных групп трудящихся;
  • обосновывать затраты на мероприятия, направленные на улучшение УТ и охрану труда;
  • рассматривать и разрешать споры, касающиеся обеспечения безопасности УТ между сотрудниками и руководством;
  • определять виды санитарно-бытового и медобеспечения сотрудников, их объем и условия предоставления;
  • реализовывать иные цели, предусмотренные законодательством.

Использование итогов СОУТ в вышеперечисленных целях разрешается в случае включения данных о них в информационную систему учета с соблюдением установленного законом порядка. Если итоги СОУТ отнесены к государственной тайне, их применение в перечисленных целях допускается с даты, когда был утвержден отчет о проведении СОУТ.

Смотрите также:

Теги:

  • для каких целей могут применяться результаты специальной оценки условий труда
  • для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда

Возврат к списку