8 (800) 775-01-47

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги
Что такое СОУТ и для чего он нужен на предприятии

Что такое СОУТ и для чего он нужен на предприятии

С января 2014 г. аттестация рабочих мест была заменена на специальную оценку условий труда (далее ? СОУТ). Целью ее проведения является обеспечение реализации прав граждан на трудовую деятельность в условиях, находящихся в соответствии с официально установленными нормативами.

Что такое СОУТ

СОУТ является комплексом  последовательных мероприятий, которые объединены несколькими целями:

  • Идентифицировать вредные и опасные для здоровья людей факторы(далее — негативные факторы), причиной возникновения которых является производственная среда или рабочий процесс;
  • оценить интенсивность их влияния на сотрудников;
  • оценить степень эффективности индивидуальных и коллективных защитных средств.

На всех работодателей возложена обязанность по проведению СОУТ не реже, чем раз в 5 лет, если другие сроки не установлены законом.

Не производится оценка условий сотрудников:

  • работающих на дому или в других помещениях вне главного офиса;
  • работающих дистанционно;
  • работающих у работодателей-физлиц, не имеющих регистрации в качестве ИП;
  • работающих в религиозных организациях, прошедших регистрацию согласно ФЗ-125 от 26.09.1997 г.

Зачем нужна СОУТ

При проведении СОУТ происходит распределение рабочих мест на классы (подклассы) условий труда. К негативным причисляются производственные факторы, наличие которых может стать причиной заболеваний или травм сотрудников (т.е. вредные или опасные, согласно ст.209 ТК РФ). 

Результаты СОУТ могут использоваться для:

  • Определения уровня гарантий и компенсаций для сотрудников в соответствии с ТК РФ (повышенная зарплата, увеличение времени отдыха);
  • Обоснование трат на мероприятия по улучшению условий и охране труда;
  • Обеспечение сотрудников необходимыми индивидуальными и необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • Подготовки отчетности об условиях труда;
  • Установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР;
  • Расчета скидок (надбавок) к размеру взносов в ФСС.

Улучшение условий труда обеспечивает:

  1. Уменьшение дополнительного тарифа взносов в ПФР;
  2. уменьшение размеров компенсационных выплат и иных гарантий, положенных работникам, имеющим льготы, и сокращение расходов работодателей.

Смотрите также:

Теги:

  • что такое СОУТ
  • что такое СОУТ и для чего он нужен
  • что такое СОУТ на предприятии
  • что такое СОУТ по охране труда определение

Возврат к списку