8 (800) 555-62-94

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги

Биологический фактор при проведении СОУТ для медицинских работников

Биологический фактор при проведении СОУТ для медицинских работников

Минтрудом России даются разъяснения особенностей отнесения условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу, подклассу условий труда при наличии воздействия биологического фактора.

СОУТ для медицинских работников: о биологическом факторе

Министерство труда России дает разъяснения по поводу особенностей отнесения условий труда на рабочих местах медицинских и других работников к тому или иному классу \ подклассу при установлении факта воздействия биологических факторов.

Проведение СОУТ для медработников: биологические факторы

Разъяснения уполномоченного ведомства:

  1. Класс \ подкласс условий труда при наличии биологического фактора, под которым подразумевается работа с патогенными микроорганизмами, устанавливается для условий труда вне прямой зависимости от концентрации таких организмов и без проведения испытаний /исследований/ на рабочем месте медицинских и иных сотрудников, которые непосредственным образом осуществляют там медицинскую деятельность.
  2. Класс или подкласс условий труда при выявлении действия на работающих биологического фактора устанавливается в зависимости от группы патогенности для микроорганизмов, которые определены как возбудители инфекционных заболеваний. Применяется приложение за номером №9 к Методике проведения специальной оценки условий труда (Приказ за номером №33н от 24 января 2014 года, выпущенный Минтрудом России).
  3. Лицензии на право проведения работ с патогенными организмами необходимо предоставлять только при ведении деятельности с использованием возбудителей инфекционных болезней животных \ человека (исключение: цели данной деятельности – медицинские) и использованием генно-модифицированных потенциально опасных организмов IV и III класса, при осуществлении операций с ними в замкнутой системе.
  4. Отнесение условий труда, учитывая группы патогенности, к классу \ подклассу для условий труда без выполнения испытаний \ исследований \ измерений предусмотрено, если:
    • названия должностей работающих входят в Номенклатуру должностей фармацевтических и медицинских работников;
    • в должностной инструкции работника медицинской организации (медицинского \ другого сотрудника), которая разработана на основе ЕКС (Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих), имеется хотя бы лишь одно соответствие понятию "медицинская деятельность".

Как учитывать патогенные организмы при СОУТ

Во время специальной оценки условий труда к учету принимается вся патогенная флора \ фауна – возбудители инфекционных заболеваний – которая действует на сотрудника организации во время осуществления медицинской деятельности. Учитываются контакты с инфицированными биологическими субстанциями (кровь, внутренние, а также внешние выделения из человеческого организма), потенциальная контагенность с инфицированными больными. Принимаются во внимание пути и способы передачи патогенных биологических компонентов.

Подтверждение присутствия на рабочих местах медицинских \ других сотрудников, которые непосредственно ведут медицинскую деятельность, контактов с патогенными микроорганизмами (возбуждающими инфекционные болезни) и последующего отнесения условий труда на таких местах к подклассу \ классу труда в условиях наличия воздействия биологического фактора, осуществляется на основе предоставляемых медицинской фирмой документов, где отражены сопутствующие \ основные болезни пациентов. Кроме того, применяется информация из форм федеральной статистики. Вышеуказанные работники считаются работающими под воздействием биологического фактора.

Исчерпывающим основанием для составления перечня болезней, а также групп патогенности для возбудителей инфекционных заболеваний являются данные, полученные при изучении вышеуказанных документов самого медицинского учреждения или \ и из обязательно составляемой этой медицинской компанией статистической отчетности федерального уровня. Срок давности информации не должен быть более 5 лет на дату выполнения СОУТ (специальной оценки условий труда).

Смотрите также:

Оставить заявку

Возврат к списку